Der Marketingplan
Der Marketingplan
Erklärung:
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VE = (Verrechnungseinheit) 1 VE = 184,- Euro
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Beispiel: 1 liter Aloe Vera Gel (15) = 0,111 VE
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Um eine Bonusstufe zu erreichen, werden Ihre eigenen Umsätze und die Umsätze
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Ihrer gesamten Downline von zwei zusammenhängenden Monaten addiert.
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Also Mai 12 VE + Juni 13 VE = 25 VE Position des Supervisor erreicht.
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Eine erreichte Position und den dazugehörigen Bonus, kann man nicht mehr verlieren.
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Es gibt also keine Re-Qualifizierung. Das heißt, Sie können sich nicht mehr verschlechtern, nur verbessern!
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DISTRIBUTOR:
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30% Grundrabatt auf alle Produkte
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Bis zu 43% Gewinn beim Produktverkauf
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ASSISTANT - SUPERVISOR: 5%
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(2 VE in zwei zusammenhängenden Monaten alleine oder mit Ihrem Team)
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30% Grundrabatt auf alle Produkte
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Bis zu 43% Gewinn beim Produktverkauf
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Zusätzlich 5% Bonus auf den eigenen Produkteinkauf
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Zusätzlich 5% Bonus auf den Produkteinkauf Ihrer Distributoren
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SUPERVISOR: 8%
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(25 VE in zwei zusammenhängenden Monaten alleine oder mit Ihrem Team)
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30% Grundrabatt auf alle Produkte
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Bis zu 43% Gewinn beim Produktverkauf
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Zusätzlich 8% Bonus auf den eigenen Produkteinkauf
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Zusätzlich 8% Bonus auf den Produkteinkauf Ihrer Distributoren
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Zusätzlich 3% Bonus auf den Produkteinkauf Ihrer Assistant Supervisor
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ASSISTENT - MANAGER: 13%
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(75 VE in zwei zusammenhängenden Monaten alleine oder mit Ihrem Team)
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30% Grundrabatt auf alle Produkte
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Bis zu 43% Gewinn beim Produktverkauf
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Zusätzlich 13% Bonus auf den eigenen Produkteinkauf
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Zusätzlich 13% Bonus auf den Produkteinkauf Ihrer Distributoren
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Zusätzlich 8% Bonus auf den Produkteinkauf Ihrer Assistant Supervisor
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Zusätzlich 5% Bonus auf den Produkteinkauf Ihrer Supervisor
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MANAGER: 18%
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(120 VE in zwei zusammenhängenden Monaten alleine oder mit Ihrem Team)
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30% Grundrabatt auf alle Produkte
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Bis zu 43% Gewinn beim Produktverkauf
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Zusätzlich 18% Bonus auf den eigenen Produkteinkauf
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Zusätzlich 18% Bonus auf den Produkteinkauf Ihrer Distributoren
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Zusätzlich 13% Bonus auf den Produkteinkauf Ihrer Assistant Supervisor
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Zusätzlich 10% Bonus auf den Produkteinkauf Ihrer Supervisor
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Zusätzlich 5% Bonus auf den Produkteinkauf Ihrer Assistant Manager
WEITERE BONI
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Leadership-Bonus:
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6%, 3%, 2% auf jede 1., 2. und 3. Manager Generation Ihrer Downline
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Jonathan Bonus:
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Erhöhung des Leadership-Bonus auf 9% - 6% und 5% auf die 1. - 2.
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und 3. Generation Manager in Ihrer Downline
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Incentive Bonus:
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Zusätzlich 400 - 800 EUR monatlich für Ihr geleastes Auto oder persönliche Ausgaben
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Profit Sharing:
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Sie nehmen teil an dem jährlichen Profit-Sharing Programm (Jahres-Bonus)
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Fotos vom Profit-Sharing 2007
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Shopping Bonanza:
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Verdienen Sie sich Preise für das Sponsoring von neuen Distributoren
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(Reisen und andere ausgewählte Preise stehen für Sie zur Verfügung)
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Exotische Ferien:
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Verdienen Sie sich Reisen um die Welt und zu den internationalen Rallys in den USA
Hier Video vom Marketingplan ansehen